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设计新闻·成都VI设计公司谈谈中小企业如何进行VI设计

现在越来越多的中小企业已经开始意识到品牌的价值和企业文化的重要性,但是由于企业的现状,它们不能有效地实施或实施VI视觉形象的品牌战略。要么是由于资金不足,要么是由于vis的虚拟设计,企业在获得VIS手册后不知道如何实施。为什么?就让成都VI设计公司方唐来谈谈这个问题吧。

1,设计公司的定位和部分员工的素质:

导入企业的视觉图像和VIS是一件非常困难且有价值的事情,但是许多设计公司只是出于设计目的进行设计,而不考虑企业的实际情况和需求。要知道良好的设计公司是企业树立品牌形象的重要合作伙伴

2,企业没有进行有效的实施,品牌知名度不够,建立品牌需要长期的维护和投资。需要VI设计系统的实施和培训

众所周知,VIS的实施要比VIS手册的规范有效得多,但是有些企业在获得VIS手册后并没有遵循该手册,这间接地浪费了企业的资源。

3,企业文化的建立和定位过于平庸,没有特色。

当没有清晰的企业形象时,我们认为企业的VI设计部分应严格而充分。根据企业现有的具体情况,应结合有限的资金合理选择VI申请部分。在VI设计的实施阶段,应把握住主体和次要环节,区分紧急性,合理引入和维护生动的企业形象,同时灵活地引入VI设计。建议客户逐步规范VI的应用系统,并根据企业的具体情况分阶段导入VI。在早期,它是VI的基本部分,包括“企业LOGO”,“企业标准字体”和“企业标准颜色”。然后根据客户从VI应用项目设计书中选择一些常见的设计项目,继续进行设计,以便在遇到问题时能够及时纠正,不会导致孤立的,单面的品牌形象建设。它不仅解决了资金短缺的问题,而且较大化了企业的视觉形象。

此外,成都VI设计公司认为,我们的中小型企业客户应能够根据自己企业的规模和实力,精心选择一家负责任的专业品牌视觉形象设计公司,为您的企业进行长期的品牌咨询和品牌管理。引入企业视觉系统。同时,您应该注意让他们有机会了解您的企业和文化。

成都VI设计公司方唐热衷于品牌务实战略,愿意花更多的时间去了解客户,这有利于发现企业发展的品牌愿景中的问题,并能及时做出快速反应。


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